決定游戲建模師工資高低的因素到底是什么？不要再錯(cuò)下去了

有一種思維誤區(qū)，認(rèn)為薪酬與在這個(gè)公司待的年限有著必然關(guān)系。

我身邊有一位在游戲公司工作的朋友，他最近跟我吐槽他們公司的薪酬制度一點(diǎn)都不公平，很氣憤，想要離職。我問(wèn)他為什么？他說(shuō)，你知道嗎？有個(gè)剛畢業(yè)的角色模型設(shè)計(jì)師，我無(wú)意聽(tīng)到他的月薪竟然超過(guò)了我工作1年多的月薪！憑什么��！我可是在公司拼死拼活干了一年多了！

我默默沒(méi)有作聲。后來(lái)輾轉(zhuǎn)在別人口中聽(tīng)到關(guān)于那位剛畢業(yè)的角色模型設(shè)計(jì)小元的事情，原來(lái)小元在校期間一直通過(guò)各種學(xué)習(xí)方式給自己充電，在入職以前對(duì)于毛發(fā)創(chuàng)建有著清晰的創(chuàng)作思路，即使像創(chuàng)建卷發(fā)之類(lèi)的高難度毛發(fā)制作都可以信手拈來(lái)，創(chuàng)建出來(lái)的角色毛發(fā)非常細(xì)膩與真實(shí)。

而在模型創(chuàng)作中，很多的角色生物或場(chǎng)景都會(huì)使用到毛發(fā)模塊方面的知識(shí)，例如猛獸金剛、流浪騎士以及阿凡達(dá)電影的飛禽等角色。模型通過(guò)毛發(fā)的加持能將它的真實(shí)程度最大化地呈現(xiàn)出來(lái)，一個(gè)素模與一個(gè)滿(mǎn)身毛發(fā)的角色是沒(méi)有可比性的，而毛發(fā)的細(xì)節(jié)表現(xiàn)是模型創(chuàng)作中一個(gè)難點(diǎn)。

能夠快速出品具有頂尖毛發(fā)效果的角色的模型師，肯定比其每次總要花費(fèi)幾十個(gè)小時(shí)才能完成毛發(fā)創(chuàng)建的啊豪，在這個(gè)公司創(chuàng)作的價(jià)值更大。那公司給小元的薪酬比阿豪的薪酬更高，也是情理之中。

CG這一行是非�！昂�(jiǎn)單”的行業(yè)，你的作品水平?jīng)Q定的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力高低。

從事CG是不用想那么多的，踏踏實(shí)實(shí)做好作品磨練技術(shù)，機(jī)會(huì)就會(huì)找上門(mén)來(lái)。只要你掌握了過(guò)硬的技能，就相當(dāng)于多了一份競(jìng)爭(zhēng)力和一次進(jìn)階的資本。很大的程度上，你的技能競(jìng)爭(zhēng)力決定了你在公司內(nèi)的職位，決定了你是月薪3000還是30000，競(jìng)爭(zhēng)力越大，收獲越大。

影視/游戲市場(chǎng)繼續(xù)火爆，對(duì)專(zhuān)業(yè)角色模型師的需求越來(lái)越大。

影視/游戲市場(chǎng)的持續(xù)火爆，產(chǎn)品更琳瑯滿(mǎn)目，用戶(hù)對(duì)模型的設(shè)計(jì)要求越來(lái)越高，甚至到了一種挑剔的地步，模型師要不斷進(jìn)步，嘗試各種打造一個(gè)細(xì)致、發(fā)色毛發(fā)層次分明可交互，發(fā)色更細(xì)膩、真實(shí)的角色模型才能滿(mǎn)足用戶(hù)要求。

這就要求模型師對(duì)模型的創(chuàng)建到貼圖，以及毛發(fā)，每一個(gè)細(xì)節(jié)的都要有一個(gè)非常清晰的創(chuàng)作思路。這讓許多想要進(jìn)入CG行業(yè)的小白，望而止步，也讓一些在職的模型師更加焦慮……

尤其是在毛發(fā)的制作，雖然許多模型設(shè)計(jì)師能夠打造氣勢(shì)恢宏的場(chǎng)景、硬表面……但對(duì)于如何創(chuàng)建逼真角色，在描繪細(xì)膩角色毛發(fā)的細(xì)節(jié)上，卻感到十分棘手。而毛發(fā)的好壞是直接代表制作水平高低，所以不懂細(xì)膩逼真地處理寫(xiě)實(shí)角色，成為了不少模型師一直處于瓶頸期的重要原因。

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